东莞公积金离职可以马上取出来吗（东莞公积金离职多久可以取）
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离职当天可以提取公积金吗
【法律分析】：一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以。公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。
第一，公积金提取的前提是，单位已经将你的公积金账户冻结了。也就是只有等正式离职之后，公司将公积金账户冻结，才能进行相关的具体提取流程。提取了公积金之后，就无法享受公积金贷款的优惠利率，而且公积金如果全部取出，余额为零，就不能申请公积金贷款。
离职后，当天不能办理提取公积金手续，必须等单位缴纳离职当月公积金后，带上离职证明、提取公积金证明、身份证、储蓄卡，才能到住房公积金管理中心提取手续。
【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
部分城市规定需要在住房公积金离职封存满半年后方能申请提取，且未再重新就业的可以销户提取，有的可能还会要求签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的协议书（具体可电话咨询当地住房公积金管理中心工作人员，而住房公积金账户一般是在职工离职后的一个月予以封存）。
可以，但需要单位提供《离职证明》。离职后提取公积金需要以下材料：身份证原件以及复印件；《离职证明》原件以及复印件；填写《住房公积金提取申请书》并加盖单位预留印鉴。
办完辞职手续后,公积金可以马上取出来吗?
一般是办理完离职手续后就可以取了。但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金，法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是，在用人单位工作这么长时间以来，员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中，因此，员工要自己把握提取公积金的时间。
办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。
【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
辞职后住房公积金是可以取出来的，本市户口要辞职两年以后才可以，外地户口辞职就可以，带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以啦，这样可以提取全部公积金的。
可以。根据律图网查询显示：公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。
离职后公积金可以立马提取出来吗
1、离职后，您可能无法立即提取公积金账户中的全部资金。以下是提取条件的详细说明： 如果您是本地户籍职工，在正常离职且解除劳动关系后，需等待账户封存满一年。届时，您可以凭借解除劳动关系证明来提取公积金账户内的余额。
2、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
3、法律主观：一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业，公积金处于停交状态，不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳，只可以自行缴纳三险，公积金必须有工作单位代为办理。
4、一般是办理完离职手续后就可以取了。但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
5、可以。根据律图网查询显示：公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。
6、【法律分析】：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。
